Question

勤務先の法令違反行為の通報に関して，公益通報者保護法で規定されているものはどれか。

Accepted Answer

通報したことを理由とした解雇の無効。公益通報者保護法は、勤務先の法令違反を通報した労働者を保護する法律で、通報を理由とする解雇を無効とすると規定しています。感謝状や転職あっせん、報奨金は同法の規定内容ではありません。よって正解はウ。

Answer

勤務先の監督官庁からの感謝状

Answer

勤務先の同業他社への転職のあっせん

Answer

通報したことを理由とした解雇の無効

Answer

通報の内容に応じた報奨金