Question

派遣元会社 A 社と派遣先会社 B 社が派遣契約を結び，A 社は社員である N 氏を派遣した。労働者派遣法に照らして適切な行為はどれか。

Accepted Answer

N 氏は派遣期間中の仕事に関する指示を，B 社の担当者から直接受けることにした。。労働者派遣では、派遣先が業務上の指揮命令を行うため、N氏が派遣期間中の仕事の指示を派遣先B社の担当者から直接受けるのは適切である。休暇変更指示や雇用上の対応は派遣元A社が行い、取決め以外の作業依頼は認められない。正解はウ。

Answer

B 社の繁忙期と N 氏の休暇申請が重なったので，B 社から直接 N 氏に休暇の変更を指示した。

Answer

N 氏からの作業環境に関する苦情に対し，B 社は雇用関係にないので，対応は A 社だけで行った。

Answer

N 氏は派遣期間中の仕事に関する指示を，B 社の担当者から直接受けることにした。

Answer

派遣期間中に N 氏の作業時間が空いたので，B 社は派遣取決め以外の作業を依頼した。