Question

請負契約の下で，自己の雇用する労働者を契約先の事業所などで働かせる場合，適切なものはどれか。

Accepted Answer

雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。。請負契約では、雇用主（請負人）が自らの指揮命令の下で労働者を業務に従事させます。発注者（契約先）が指揮命令や労働条件の調整を行うと偽装請負となります。正解はイ。

Answer

勤務時間，出退勤時刻などの労働条件は，契約先が調整する。

Answer

雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。

Answer

当該労働者は，契約先で働く期間は，契約先との間にも雇用関係が生じる。

Answer

当該労働者は，契約先の指示によって配置変更が行える。