Question

会社を組織的に運営するためのルールのうち，職務分掌を説明したものはどれか。

Accepted Answer

各部門の職務の内容と責任及び権限を定めたもの。職務分掌とは、各部門が担う職務の内容と、それに伴う責任および権限の範囲を定めたものです。経営組織や職制を定めるのは組織規程、就業条件は就業規則に該当します。正解はイです。

Answer

会社の基本となる経営組織，職制を定めたもの

Answer

各部門の職務の内容と責任及び権限を定めたもの

Answer

従業員の労働条件などの就業に関する事項を定めたもの

Answer

法令，各種規則や社会的規範に照らして正しく行動することを定めたもの