Question

リーダシップのコンティンジェンシー理論の説明はどれか。

Accepted Answer

唯一最適な部下の指導・育成のスタイルは存在しない、という考え方に基づいて、リーダの特性や行動と状況の関係を分析したもの。コンティンジェンシー理論は、あらゆる状況で有効な唯一最適なリーダシップは存在せず、状況に応じて有効なスタイルが変わるとし、リーダの特性・行動と状況の関係を分析する理論である。よってエが正解。

Answer

権限行使と命令統制による労務管理を批判し、目標管理制度や経営参加制度などによる動機付けが有効だとしたもの

Answer

恒常的に成果に結び付けることができる個人の行動や思考特性をモデル化し、これを評価や育成の基準にしたもの

Answer

人間の基本的欲求を低次から、生理的欲求、安全の欲求、所属と愛の欲求、承認の欲求、自己実現の欲求と階層化したもの

Answer

唯一最適な部下の指導・育成のスタイルは存在しない、という考え方に基づいて、リーダの特性や行動と状況の関係を分析したもの