Question

アクションラーニングを説明したものはどれか。

Accepted Answer

自社が直面する経営課題に対して参加者が自ら施策を立案し、問題解決に向けた取組みを実践していく学習方法。正解はイ。アクションラーニングは現実の経営課題に対し参加者が自ら施策を立案・実践し、その振り返りを通じて学ぶ手法である。アはケーススタディ、ウはビジネスゲーム、エはロールプレイングの説明。

Answer

ある企業や業界で起こった事例を基にして、問題解決や意思決定について議論する学習方法

Answer

自社が直面する経営課題に対して参加者が自ら施策を立案し、問題解決に向けた取組みを実践していく学習方法

Answer

シミュレーション機能を使用して、販売、製造、人事、財務における意思決定を模擬体験する学習方法

Answer

特定の状況設定の下で、様々な立場の役割を演じて、それぞれの問題点や解決方法を考える学習方法